RECRUIT

ダイバーシティ採用

グローバル化や少子高齢化が進む中、トネクションは、ダイバーシティの取り組みを通じて、国籍や年 齢、性別、障がいの有無に関わらず、一人ひとりの多様な個性や能力を最大限に活かし、ともにイキイキと働ける企業の実現を目指しています。人物本位の採用を行い、人材をじっくり育て、しっかりと才能を開花させていきたいというのが、トネクションの人材に対する基本姿勢です。また、お互いの観点や価値観の違いを認め合い、仕事と育児・介護の両立支援など多様な人材が活躍できるよう、さまざまな取組みを行っています。自ら考え主体的に行動し、何事にも積極的に挑戦できる方であれば、トネクションで必ず力を発揮できます。「自ら考え主体的に行動できる方」「何事にも積極的に挑戦できる方」のご応募をお待ちしております。

代表取締役社長　栩野裕光 公正採用選考人権啓発推進委員選任　取締役　志村由美